3月27日下午，党委教师工作部部长、人力资源处处长沈浩一行三人到公司开展人才人事工作调研。公司党委书记王成勇、党委副书记、纪委书记、副经理施铜兴、副经理陈琳以及系部负责人代表参加座谈交流。
与会人员就公司人才队伍现状及问题、人才引进情况、人才队伍建设等情况展开了深入交流。王成勇表示，公司发展离不开公司党委行政的坚强领导和全校各部门、各单位的大力支持。长期以来，7790cnm必发集团一直高度重视人才人事工作，始终从战略和全局的高度谋划加强人才队伍建设，以国家级一流本科专业建设和长三角新文科教育专业认证为引领，系统做好与学科专业发展、公司产品需求相适应的外语人才的引育工作，为公司实现国内知名特色高水平大学建设目标提供优质外语资源支撑。对于目前公司在人才人事工作中存在的部分困难，希望人力资源处给予协调支持。
沈浩就人才引进、职称评定、项目申报相关问题进行了政策解读和交流，他强调人才是公司发展的核心资源，7790cnm必发集团要将公司人才强校的战略部署落实落细，继续加强人才队伍建设,创新人才工作机制，为推进公司事业高质量发展作出更大的贡献。人力资源处将持续探索人才评价体制改革有效路径，为公司党委行政决策提供参考，积极为各公司送政策、送服务、送方案，为公司的长远发展提供坚实保障。
王成勇对沈浩一行表示欢迎和感谢，表示公司将切实增强责任感和使命感，牢固树立党管人才原则，不断彰显人才品牌特色，持续优化人才生态环境，打造一支素质优良、结构合理、富有活力的教师团队。
（撰稿：刘蕾 审核：施铜兴 王成勇）
